I. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Dalam program nasional bidang kesehatan ditetapkan program utama yang salah satunya adalah Keluarga Berencana. Beberapa program yang menjadi tugas BKKBN selaku Instansi Pemerintah yang menangani masalah Keluarga Berencana sudah ditetapkan dalam Rencana Strategi tahun 2011 sebagai acuan kegiatan. Beberapa diantaranya adalah menurunkan angka Total Fertility Rate, meningkatkan kesertaan dan kualitas peserta KB dalam menggunaan alat kontrasepsi efektif terpilih. Hal lain yang juga menjadi salah satu program unggulan adalah melaksanakan kegiatan pendidikan dan pelatihan dalam rangka meningkatkan kompetensi petugas lapangan sehingga dapat memenuhi pencapaian kontrak kinerja program yang merupakan tolok ukur dari keberhasilan program KB.
Secara organisatoris, BKKBN masih menggunakan struktur lama sebelum diterbitkannya Peraturan Pemerintah sebagai pelaksanaan dari UU No. 52 tahun 2009 tentang Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional yaitu bahwa BKKBN Propinsi merupakan perpanjangan tangan pemerintah pusat dalam pengerian masih bersifat vertikal. Dengan demikian, beberapa program yang dilaksanakan oleh BKKBN Propinsi masih merupakan tugas-tugas BKKBN Pusat yang harus disinergiskan dengan keperluan daerah. Demikian pula hal-nya dengan tugas fungsi BKKBN Propinsi Kalimantan Selatan.
Dalam kaitannya dengan pelaksanaan program unggulan, BKKBN Propinsi Kalimantan Selatan memiliki tanggungjawab moril untuk dapat memenuhi Kontrak Kinerja Program khususnya di tahun 2011. Tanggungjawab ini bukan hanya berada pada Mission Centre sebagai pelaksana kegiatan opersional melainkan berada di seluruh komponen dalam BKKBN Propinsi Kalimantan Selatan itu sendiri. Sehubungan dengan peningkatan kompetensi Petugas Lapangan KB dan pihak-pihak yang mendukung pelaksanaan program KB di lini lapangan, Balatbang BKKBN Propinsi Kalimantan Selatan perlu melakukan Pelatihan Revitalisasi IMP bagi Petugas Lapangan KB/Penyuluh KB dan kader PPKBD/Sub PPKBD. Untuk angkatan I, Pelatihan Revitalisasi IMP dilaksanakan pada tanggal 7 sampai dengan 11 Maret 2011.
B. Tujuan
Laporan ini dibuat dengan tujuan untuk :
1. Memberi gambaran pelaksanaan Pelatihan Revitalisasi IMP bagi PLKB/PKB, Kader PPKBD dan Kader Sub PPKBD Kabupaten/Kota se Kalimantan Selatan
2. Memberikan gambaran hasil Pelatihan Revitalisasi IMP bagi PLKB/PKB, Kader PPKBD dan Kader Sub PPKBD Kabupaten/Kota se Kalimantan Selatan
C. Hasil Yang Diharapkan
Laporan ini diharapkan dapat dipergunakan sebagai :
1. Bahan evaluasi pelaksanaan Pelatihan Revitalisasi IMP bagi PLKB/PKB, Kader PPKBD dan Kader Sub PPKBD Kabupaten/Kota se Kalimantan Selatan
2. Bahan acuan dalam pembuatan rencana Pelatihan Revitalisasi IMP bagi PLKB/PKB, Kader PPKBD dan Kader Sub PPKBD Kabupaten/Kota se Kalimantan Selatan pada tahun berikutnya.
3. Bahan masukan dalam pembuatan kebijakan yang berkaitan dengan pembinaan Kelompok Kegiatan Bina Keluarga Balita bagi Pelatih Kabupaten/Kota se Kalimantan Selatan
D. Administrasi Kegiatan
1. Surat Kepala BKKBN Propinsi Kalimantan Selatan Nomor 117/PL.103/H6/2011 tanggal 17 Pebruari 2011 perihal Pemanggilan Peserta Pelatihan Revitalisasi IMP tahun 2011
2. Nota Dalam Kepala Balatbang tanggal 2 Maret 2011 perihal Mohon Pemberi Materi ditujukan kepada Kepala Bidang KS/PK, Kepala Bidang KB-KR, Kepala Bidang IKAP dan Widyaiswara/fasilitastor BKKBN Propinsi Kalimantan Selatan.
3. Registrasi peserta pelatihan sejak tanggal 6 sampai dengan 7 Maret 2011 baik persiapan akomodasi maupun pelaksanaan pembukaan pelatihan.
II. KEGIATAN
A. Persiapan
1. Pengiriman surat-surat yang terkait dengan Pelatihan Revitalisasi IMP bagi PLKB/PKB, Kader PPKBD dan Kader Sub PPKBD Kabupaten/Kota se Kalimantan Selatan
2. Pengadaan ATK untuk Pelatihan Revitalisasi IMP bagi PLKB/PKB, Kader PPKBD dan Kader Sub PPKBD Kabupaten/Kota se Kalimantan Selatan
3. Penggandaan materi Pelatihan Revitalisasi IMP bagi PLKB/PKB, Kader PPKBD dan Kader Sub PPKBD Kabupaten/Kota se Kalimantan Selatan dalam bentuk handout
4. Penyiapan administrasi dan keuangan Pelatihan Revitalisasi IMP bagi PLKB/PKB, Kader PPKBD dan Kader Sub PPKBD Kabupaten/Kota se Kalimantan Selatan
5. Penyiapan sarana akomodasi untuk kegiatan Pelatihan Revitalisasi IMP bagi PLKB/PKB, Kader PPKBD dan Kader Sub PPKBD Kabupaten/Kota se Kalimantan Selatan
B. Pelaksanaan
1. Pembukaan Pelatihan Revitalisasi IMP bagi PLKB/PKB, Kader PPKBD dan Kader Sub PPKBD Kabupaten/Kota se Kalimantan Selatan oleh Kepala BKKBN Propinsi Kalimantan Selatan pada tanggal 7 Maret 2011.Penutupan Pelatihan Revitalisasi Angkatan I dilakukan oleh Kepala Bidang Supervisi selaku Pjsp. Kepala BKKBN Propinsi Kalimantan Selatan pada tanggal 19 Maret 2011.
1. Materi pelatihan terdiri dari :
a. Kebijakan Program KB Nasional
b. Mekanisme Operasional Program KB Nasional
c. Strategi Peningkatan KB-KR
d. Jaminan Ketersediaan Kontrasepsi
e. PIK-Remaja dan Bina Keluarga Remaja
f. Kesertaan KB MKJP
g. Strategi Peningkatan Ketahanan dan Pemberdayaan Keluarga
h. Kegiatan Bina Keluarga Lansia dan Rentan
i. Kegiatan Bina Ketahanan Keluarga Balita dan Anak
j. Kegiatan Bina Ketahanan Ekonomi Keluarga
k. Komunikasi, Informasi dan Edukasi
l. Peran Institus Masyarakat Pedesaan
m. Pengarus Utamaan Gender
n. Pencatatan dan Pelaporan Tingkat Desa
o. Kegiatan penunjang seperti Dinamika Kelompol, Diskusi dan Pre/Post Test
A. Peserta
Jumlah peserta Pelatihan Revitalisasi IMP bagi PLKB/PKB, Kader PPKBD dan Kader Sub PPKBD Kabupaten/Kota se Kalimantan Selatan sebanyak 39 orang per angkatan. Dari jumlah tersebut maka kriteria peserta dari tiap-tiap Kabupaten/Kota terdiri dari :
1. 1 (satu) orang PLKB/PKB yang memiliki wilayah binaan
2. 1 (satu) orang kader PPKBD yang berada dalam satu wilayah tugas dengan PKB/PLKB
3. 1 (satu) orang kader Sub PPKBD dalam wilayah kerja PPKBD
Sampai dengan tanggal 7 Maret 2011 jumlah peserta yang hadir sebanyak 39 orang.
I. HASIL YANG DICAPAI
A. Jadwal
Pelatihan Revitalisasi IMP bagi PLKB/PKB, Kader PPKBD dan Kader Sub PPKBD Kabupaten/Kota se Kalimantan Selatan dilaksanakan sesuai jadwal sebagai berikut
B. Peserta
Keberhasilan Pelatihan Revitalisasi IMP bagi PLKB/PKB, Kader PPKBD dan Kader Sub PPKBD Kabupaten/Kota se Kalimantan Selatan dapat dilihat apabila peserta mampu meningkatkan pengetahuan dan kemampuan untuk mengaktifkan kembali kegiatan-kegiatan dalam pengelolaan PPKBD dan Sub PPKBD.
Untuk mengetahui peningkatan kemampuan dan pengetahuan peserta maka dalam Pelatihan Revitalisasi IMP bagi PLKB/PKB, Kader PPKBD dan Kader Sub PPKBD Kabupaten/Kota se Kalimantan Selatan dilakukan pre test dan post test.
II. PENUTUP
Demikian laporan kegiatan dan evaluasi Pelatihan Revitalisasi IMP bagi PLKB/PKB, Kader PPKBD dan Kader Sub PPKBD Kabupaten/Kota se Kalimantan Selatan tahun 2011 ini dibuat untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
Email